Definición del ADMINISTRADOR.

*Es la persona encargada del desempeño laboral de los miembros de un grupo.

*Tiene la autoridad formal para comprometer recursos de la organización, aun cuando se requiera la autorización de terceros,  tienen las facultades para tomar decisiones importantes, que afectan el presente y el futuro de la compañía.

*Son las personas que imprimen el curso general que seguirá la organización es decir, hacia donde se dirige y como llegara  ese punto.

Cada administrador debe desarrollar y establecer por si mismo los objetivos de su unidad.  Es el representante legal y el miembro de juntas o consejos directivos y los comités de apoyo. También es el que por razón de las responsabilidades propias de sus cargos, actúan en nombre de la sociedad, como sucede con los vicepresidentes, subgerentes. Gerentes regionales, de mercadeo, financieros, administrativos, de producción y de recursos humanos entre otras.

Un gerente es alguien que trabaja con otras personas y a  través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo no es realizaciones personales, sino ayudar a los demás a hacer su trabajo y conseguir logros.

Puede consistir en coordinar las actividades laborales de un equipo compuesto por equipos de varios departamentos o incluso de personas que no forman parte de la organización como los trabajadores eventuales.

BIBLIOGRAFIA

ELEMENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS; editorial CIRA.

GESTION EMPRESARIAL DEL SECTOR SOLIDARIO, Hernán Cardozo Cuenca, Editorial ECOE.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION, Andrew J. DuBrin, soluciones empresariales.